企業活動
2026-03-30
泰創工程連續三年加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，透過具體行動支持人才永續發展!
擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了回應 AI 與快速變動時代對人才的全新挑戰，並打造更加多元、平等、共融的職場，
我們再次宣布【泰創工程股份有限公司】加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
- 【多元與包容】：建構共融職場，激發創新動能
持續優化友善職場基礎設施，落實跨國人才聘用與多元背景招募，並建立公平的競爭機制與資源支持，確保不同背景的專業人才皆能在尊重與包容的環境下發揮長才。 - 【獎酬與激勵】：優化彈性職場，落實價值回饋
推動「彈性上班工時」與「優於勞基法之特休假制度」（如滿一年即享 7 天、滿三年享 11 天），並結合「專業證照獎金」與「久任表揚」，實質回饋同仁的專業貢獻與長期耕耘。 - 【身心與健康】：全方位守護福祉，連結家庭幸福
提供完善的健檢補助與心理壓力管理講座，營造零霸凌的心理安全職場。並透過 ESG 家庭日、國內外旅遊與志工服務，將永續生活落實於同仁與眷屬的日常。 - 【培育與成長】：深耕師徒傳承，賦能職涯韌性
落實「師徒制」與「做中學」機制，確保專業技術精準銜接；並規劃涵蓋機電專業與管理領導之多元課程，支持同仁在 AI 變動時代中建立清晰的職涯成長路徑。 - 【溝通與體驗】：打造世代共好，強化歸屬價值
建立跨世代對話平台，落實員工意見聆聽並納入決策參考。透過屆退人才關懷機制與持續的互動聯繫，建立「離職不離心」的互信文化，提升員工的歸屬感與體驗。
我們將持續以行動支持，和 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來，一起讓改變看得見。
泰創工程專屬倡議頁面:https://web.cheers.com.tw/project/tit/partner-list/1744860697675_20
泰創集團更多人才永續推動措施，請查閱永續報告書
